华邺机械设计学员可参与真实客户项目观摩，提前接触需求

现在机械设计行业越发看重实战能力，多数新人毕业因缺少真实项目经验，很难快速适配企业岗位要求。

如何能提前接触到真实的客户项目需求？来看看华邺机械设计的安排，线下配套工程师学习室，提供沉浸式学习环境，定期组织高工分享、车间参观、客户项目观摩等实践活动。这些安排都是为了帮大家提前适应职场，一方面，依托企业资源为学员匹配适配岗位，打造“入职即上手”的就业优势。

今年机械专业毕业的小柳报名了华邺线下实战营，已经参加过三次客户项目观摩。他说提前看真实项目收获很大，尤其线下实战营，学员需完成8个实战项目的历练，达标后方可结业，确保小白入门者能胜任助理机械工程师或初级机械工程师岗位。同营的不少同学都已经拿到了合适的offer，已累计培养初/中/高级机械工程师三千余人，与长三角500余家自动化、机械制造企业建立人才合作，学员就业比例高、企业认可度高。

机械设计培训的核心，终究是要贴合产业真实需求。

据公开的合作与培养数据显示，苏州本地70%自动化企业均有华邺培养/推荐的工程师任职。从区域覆盖情况来看，长三角70%自动化公司都有出自华邺的学员。

传统机械设计培训多停留在理论讲授，很少让学员接触真实项目，新人入职还要重新适应。华邺走实战路线，坚持“让花成花，让树成树”，因材施教，只培养适合机械设计赛道的人才。从根源解决新人经验不足的问题，以产业需求为导向，以实战项目为根基，拒绝纸上谈兵；

很多想入行机械设计的新人都陷入“没经验找不到工作，没工作攒不下经验”的困境。华邺的项目观摩正好打破这个闭环，创始人带领技术团队深入企业，提供自动化领域技术咨询与攻坚服务，精准锚定行业人才需求痛点。帮大家提前对齐企业要求，打造长三角、珠三角机械工程师技术传承与终身成长能量站，推动行业技术普惠与人才迭代。

实战化培养会成为未来机械设计人才培训的主流方向。